photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ploisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Logistique. Ce poste est à pourvoir en CDI à Ploisy (02). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils Logistique). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) encadrant(e) technique d'insertion qui interviendra au sein d'un établissement scolaire sur Mercurol L'encadrant(e) gérera une double activité : entretien des locaux et restauration scolaire Missions et responsabilités : - Réalisation des prestations de nettoyage et de restauration scolaire - Encadrement des agents / salariés en parcours - Sensibilisation des salariés au projet d'établissement - Gestion des EPI, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Gestion des plannings et du respect des procédures - Remplacement des salariés - Formation continue des salariés - Point régulier avec le coordinateur et le/la chargé/e d'accompagnement professionnel - Participation aux recrutements et au suivi des salariés - Co évaluation des salariés via la grille d'évaluation / entretiens - Gestion de la production - Lien avec les personnels encadrants du Département et l'équipe pédagogique - Contrôle qualité Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et connaissez Excel Diplôme ou expérience nettoyage et restauration souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de remplacement Date[...]

Ressources supplémentaires